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Wie kann ich Mitarbeiter besser bezahlen, ohne dass es gleich das Budget sprengt? Wie kann ich meinen Mitarbeitern mehr geben, obwohl ich mir das eigentlich gar nicht leisten kann? Solche und ähnliche Fragen hinsichtlich der Entlohnung bekomme ich immer wieder von Unternehmern gestellt. Was ich mich an dieser Stelle frage: Will man tatsächlich mehr Geld…

„Wir müssen uns beeilen, wir haben keine Zeit mehr.“ „Das Projekt muss jetzt schnell fertig werden.“ „Jetzt bin ich schneller fertig geworden und habe Zeit gespart.“

Dinge analysieren, verstehen und hinterfragen, um dann herauszustellen: Wie kann man das besser machen? André Daus sorgt für maximale Klarheit für Unternehmen In die Zukunft schauen zu können, wünschen sich viele Unternehmen. Stetige Veränderungen des Markts verlangen nach flexiblen Unternehmen, die sich schnell an neue Situationen anpassen können. „Jedes Unternehmen kann noch heute damit anfangen,…

Woher stammt Red Teaming und weshalb ist diese Methode für Unternehmen interessant?  Täglich treffen Sie eine Vielzahl von Entscheidungen: Manche sind weitreichend, andere eher unwichtig, einige sind risikobehaftet andere fallen nebenbei. Sie treffen Entscheidungen alleine, mit Ihrem Team, gern, ungern oder unter Druck. Und wahrscheinlich reflektieren Sie nur bei den wenigsten, auf Basis welcher Vorannahmen,…

„Nur so, wie Sie sich selbst kennen, kann Ihr Gehirn Ihnen als scharfes und effizientes Werkzeug dienen. Kennen Sie Ihre eigenen Schwächen, Leidenschaften und Vorurteile, so können Sie sie von dem trennen, was Sie sehen.“ Bernard Baruch, Präsidentenberater von Woodrow Wilson (Erster Weltkrieg) und Franklin D. Roosevelt (Zweiten Weltkrieg) Wir Menschen sind komplexer als wir…

Organisatorische Entscheidungen werden zwar in der Regel von einer einzigen Person getroffen, beruhen aber oft auf dem Input und der Unterstützung von Gruppen von Menschen. Unternehmer wägen bei ihren Entscheidungen den Input ihrer Mitarbeiter ab, und Führungskräfte ziehen den Rat ihrer leitenden Angestellten in Betracht. Die Dynamik solcher Gruppen wirkt sich direkt auf die Qualität…

Der nachfolgende Text ist ein Auszug aus dem Red Teaming Handbuch der US Army. Einige Beispiele sind hierbei auf Militäreinsätze zugeschnitten. Es hilft jedoch dabei zu verstehen, wie sich Red Teaming entwickelt hat und weshalb es wichtig ist auch im Unternehmenskontext auf Kulturen Rücksicht zu nehmen und diese zu verstehen. In unserer globalisierten Welt können…

"Das Einzige, was schwieriger ist, als eine neue Idee in den militärischen Verstand zu bringen, ist eine alte wieder herauszuholen." Basil Liddell Hart, Gedanken zum Krieg, 1944 Die Fähigkeit zu kreativem Denken, d.h. die Fähigkeit und Bereitschaft, neue und nützliche Ideen zu entwickeln, ist für (Unternehmens-) Führer, Teams und Stäbe sehr wichtig. Viele Aspekte der…

Menschen denken fast jede wache Minute; es ist sogar nur schwer möglich, den Kopf frei zu bekommen und nicht zu denken. Wenn man bedenkt, wie viel Erfahrung wir durch dem Akt des Denkens gewinnen, ist es umso erstaunlicher, wie oft unsere Gedanken uns in die Irre führen. Wir stellen unbegründete Vermutungen an, nehmen geistige Abkürzungen…