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Persönlich? Ja klar, wie denn sonst. Kann man das nicht automatisieren? Klar, den Workflow, aber nicht das Menschliche!

Kann ein tägliches Puzzle das kreative Denken fördern? Kreativ zu Denken bedeutet mit wenig Werkzeugen, viele Probleme lösen zu können.

Live Streaming? Warum eigentlich, für wen ist es geeignet und was braucht man dazu?

Alle Menschen sind unterschiedlich. Handeln Sie entsprechend!

Die Erfahrungen aus unserer Vergangenheit haben uns zu dem gemacht, was wir sind. Sie bestimmen nicht, wer wir werden. Ich habe mit Menschen gesprochen, die Angst vor dem haben, was auf sie zukommt, weil sie in der Vergangenheit schreckliche Erfahrungen gemacht haben. Manche Menschen sind ängstlich, andere haben Angst oder sind sogar verängstigt. Sie haben…

Haben Sie eine neue Strategie? Prima! Haben Sie sie bereits Ihren Mitarbeitern vorgestellt? Großartig! Haben sie sie verstanden? Meh! 2016 wurde in Chicago mit dem Bau eines neuen Wolkenkratzers begonnen, den die Bauherren völlig anders als alle anderen planten. Anders als die anderen Türme war dieser (es sollten insgesamt drei werden) nicht gerade, sondern wellenförmig.…

Wir alle kennen sie, diejenigen, die in Sitzungen als erste mehrere Ideen vorstellen. Viele andere sind davon ein wenig abgeschreckt und trauen sich nicht, ihre Ideen vorzustellen. Stattdessen reden sie später in der Kaffeeküche darüber, dass es viel bessere Ideen gab, und am Ende sind es immer dieselben Kollegen, die mit ihren Ideen aufwarten. Laute…

Was uns hierher gebracht hat, bringt uns nicht weiter. Wir müssen etwas anders machen, um den Kurs zu ändern. Das kann schon klein in einem Meeting anfangen.

Aus meiner bisherigen Tätigkeit bin ich überzeugt, dass Vielfalt zu besseren Teams und Entscheidungen und somit letztlich zu besseren Leistungen und Ergebnissen führt. Unternehmen, die auch in Zukunft erfolgreich sein wollen, kommen nicht umhin, sich mit Diversity und der Förderung von Vielfalt intensiv zu beschäftigen. Diversity beginnt im Kopf.